Trợ lý Ban lãnh đạo - Chuyên môn Kiểm toán

Tài chính kế toán

Vị trí:Trợ lý
Địa điểm:TP. Hà Nội
Lương:Thỏa thuận
Hạn nộp hồ sơ:31/12/2026

I- NHIỆM VỤ CỤ THỂ

  1. Hỗ trợ công tác kiểm toán, kiểm tra

  • Hỗ trợ thu thập, tổng hợp và rà soát hồ sơ, tài liệu, số liệu phục vụ công tác kiểm toán, kiểm tra theo yêu cầu của Hội đồng quản trị.

  • Kiểm tra tính đầy đủ, thống nhất và hợp lý của hồ sơ, chứng từ, báo cáo và các tài liệu liên quan.

  • Tổng hợp các vấn đề, số liệu bất thường hoặc nội dung cần làm rõ trong quá trình rà soát.

  • Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và nội dung làm việc với các đơn vị, phòng/ban và bên kiểm toán độc lập khi được phân công.

  1. Rà soát và phân tích số liệu

  • Tổng hợp, đối chiếu số liệu tài chính, kế toán, đầu tư, chi phí và các chỉ tiêu liên quan phục vụ công tác kiểm tra, giám sát.

  • Phân tích các khoản mục, biến động hoặc chênh lệch bất thường và tổng hợp nội dung cần giải trình.

  • Hỗ trợ kiểm tra việc tuân thủ các quy trình, quy định nội bộ và các nguyên tắc quản lý tài chính, đầu tư của Tập đoàn.

  • Hỗ trợ rà soát hồ sơ, số liệu liên quan đến các dự án bất động sản và hoạt động đầu tư của Tập đoàn/công ty thành viên.

  1. Theo dõi kiến nghị và khắc phục sau kiểm toán

  • Tổng hợp các kết luận, kiến nghị sau kiểm toán/kiểm tra.

  • Theo dõi tình hình thực hiện các kiến nghị của các phòng/ban, đơn vị thành viên và dự án.

  • Cập nhật tiến độ, kết quả khắc phục và tổng hợp các nội dung còn tồn tại để báo cáo cấp quản lý.

  • Lưu trữ đầy đủ hồ sơ, tài liệu và bằng chứng liên quan đến việc thực hiện kiến nghị.

  1. Chuẩn bị báo cáo và hồ sơ trình Hội đồng quản trị

  • Hỗ trợ tổng hợp báo cáo kiểm toán, báo cáo rà soát và các tài liệu phục vụ công tác giám sát của Hội đồng quản trị.

  • Chuẩn bị bảng biểu, số liệu, phụ lục và các nội dung phân tích theo yêu cầu.

  • Hỗ trợ rà soát tính chính xác, nhất quán của số liệu trước khi trình cấp có thẩm quyền.

  • Tham gia chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ các cuộc họp, phiên làm việc của Hội đồng quản trị liên quan đến công tác kiểm tra, kiểm toán.

  1. Phối hợp và quản lý thông tin

  • Phối hợp với Ban Tài chính, Ban Kế toán, các phòng/ban chuyên môn, công ty thành viên, Ban Quản lý dự án và các đơn vị liên quan để thu thập, xác minh thông tin.

  • Theo dõi, tổng hợp và cập nhật các yêu cầu cung cấp hồ sơ, số liệu phục vụ công tác kiểm toán.

  • Quản lý, lưu trữ hồ sơ kiểm toán, tài liệu rà soát và thông tin liên quan theo quy định về bảo mật của Tập đoàn.

  1. Thực hiện các công việc khác

  • Thực hiện các công việc kiểm tra, rà soát, tổng hợp và phân tích theo phân công của Chánh Văn phòng HĐQT/Người phụ trách.

  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Hội đồng quản trị và Lãnh đạo Văn phòng HĐQT.

II- BÁO CÁO

  • Báo cáo Chánh Văn phòng HĐQT/Người phụ trách về tiến độ và kết quả các công việc được giao.

  • Báo cáo kịp thời các vấn đề bất thường, sai lệch hoặc nội dung cần làm rõ trong quá trình rà soát.

  • Tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện các kiến nghị sau kiểm toán/kiểm tra.

  • Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu.

III- TIÊU CHUẨN

1- Trình độ học vấn

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kiểm toán, Kế toán, Tài chính, Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.

  • Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CPA, ACCA, CIA hoặc các chứng chỉ chuyên môn liên quan đến kiểm toán, kế toán, kiểm soát nội bộ.

2- Kinh nghiệm & kiến thức chuyên môn

  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán, kế toán, kiểm soát nội bộ, tài chính hoặc kiểm tra/giám sát doanh nghiệp.

  • Có kiến thức về báo cáo tài chính, kế toán, kiểm toán và quản trị doanh nghiệp.

  • Có khả năng đọc hiểu, phân tích báo cáo tài chính, hồ sơ kế toán và các tài liệu liên quan.

  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các Tập đoàn đa ngành, doanh nghiệp bất động sản hoặc công ty kiểm toán lớn.

  • Có hiểu biết về hoạt động đầu tư, quản lý chi phí và tài chính dự án bất động sản là lợi thế.

3- Kỹ năng

  • Kỹ năng tổng hợp, phân tích và đối chiếu số liệu tốt.

  • Kỹ năng rà soát hồ sơ, phát hiện sai lệch và xác định các nội dung cần làm rõ.

  • Thành thạo Excel và các công cụ văn phòng.

  • Kỹ năng lập báo cáo, trình bày và quản lý hồ sơ.

  • Kỹ năng phối hợp, giao tiếp và làm việc với nhiều đơn vị.

  • Có khả năng bảo mật và quản lý thông tin nhạy cảm.

4- Thái độ làm việc

  • Trung thực, khách quan, cẩn trọng và có tinh thần trách nhiệm cao.

  • Tư duy logic, chú trọng tính chính xác của số liệu và hồ sơ.

  • Chủ động, bảo mật thông tin và tuân thủ quy định của Tập đoàn.

  • Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực về tiến độ.

  • Có tinh thần phối hợp, cầu thị và hỗ trợ công việc chung.

IV- QUYỀN LỢI

  • Mức lương hấp dẫn: thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực thực tế.

  • Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Tập đoàn.

  • Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng… phục vụ tốt nhất cho công việc.

  • Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.

  • Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định Pháp luật và Tập đoàn.

 

V- THỜI GIAN LÀM VIỆC

  • Làm việc từ thứ 2 tới thứ 6: 8h - 17h, sáng thứ 7 từ 8h - 12h