I- CÁC NHIỆM VỤ CHÍNH
A. Tư vấn và phát hành hồ sơ
Hiểu và nắm rõ thông tin về phương pháp giảng dạy, nội dung tất cả các sản phẩm của Nhà trường
Tư vấn đầy đủ, chính xác, thuyết phục để Phụ huynh hiểu và đầu tư cho con tham gia học tại Nhà trường
Phụ trách tư vấn và mời phụ huynh tham dự chương trình tuyển sinh do trường tổ chức.
Phụ trách các thủ tục, quản lý thông tin và tư vấn thủ tục hoàn thiện phát hành hồ sơ cho PHHS
B. Công tác dự tuyển
Chịu trách nhiệm với bộ phận tuyển sinh và quản lý cấp trên về chỉ tiêu tuyển sinh theo kế hoạch tuyển sinh chung của Nhà trường
Tham gia tổ chức sự kiện tuyển sinh theo kế hoạch.
Tư vấn, giải đáp các thắc mắc của PHHS liên quan đến chương trình đào tạo, hoạt động giáo dục trải nghiệm của nhà trường.
C. Công tác nhập học
Thu thập và hoàn thành các thủ tục nhập học cho PHHS đầy đủ và đúng thời hạn
Quản lý và lưu trữ hồ sơ, thông tin gia đình, thông tin cá nhân của học sinh
D. Chăm sóc HS hội nhập
Phối hợp theo dõi tâm sinh lý của trẻ cùng các giáo viên phụ trách lớp để tạo điều kiện cho trẻ hội nhập vào môi trường mới
Phối hợp thực hiện các chương trình hội nhập cho trẻ cùng các giáo viên phụ trác lớp
E. Xử lý sự vụ
Chủ động liên hệ với PHHS và giải quyết tình huống khi có bất kỳ sự vụ nào bất thường xảy ra trong khuôn viên Nhà trường và trong phạm vi được cho phép
Chủ động báo cáo với cấp trên và đưa ra phương án giải quyết đối với các trường hợp vượt quyền phụ trách của bản thân 6. Các công việc khác
Đề xuất sáng kiến liên quan đến chuyên môn và kỹ năng tư vấn để phục vụ cho việc tuyển sinh có hiệu quả hơn
Cập nhật các chương trình đào tạo mới, phối hợp với các phòng ban liên quan để phục vụ cho việc tư vấn cho PHHS
Hỗ trợ các hoạt động quảng bá hình ảnh trường tới hệ thống trường học theo kế hoạch.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
II- TIÊU CHUẨN
Ứng viên đã có kinh nghiệm tư vấn tuyển sinh tối thiểu 6 tháng.
Yêu cầu Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Luôn thể hiện bản lĩnh, sự khẩn trương, quyết liệt trong công việc, làm việc có trách nhiệm cao, chủ động, không né tránh, ỷ lại
Luôn làm việc khẩn trương với tinh thần phục vụ cao, giải quyết nhanh, dứt điểm thỏa đáng các vấn đề của đồng nghiệp, đối tác và khách hàng
Công bằng, quyết liệt đấu tranh với các hành vi không phù hợp với văn hóa và các quyết định của Công ty, Tập đoàn.
III- QUYỀN LỢI
Mức lương hấp dẫn: thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực thực tế.
Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Tập đoàn.
Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng… phục vụ tốt nhất cho công việc.
Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định Pháp luật và Tập đoàn.
IV- THỜI GIAN LÀM VIỆC
Làm việc từ thứ 2 tới thứ 6: 8h - 17h, sáng thứ 7 từ 8h - 12h