I- CÁC NHIỆM VỤ CHÍNH

A. Công tác giảng dạy

• Xây dựng kế hoạch giảng dạy và kiểm tra, đánh giá của chương trình mầm non

• Thực hiện công tác giảng dạy, kiểm tra, đánh giá và nhận xét học sinh theo kế hoạch được phê duyệt và các quy định của mầm non.

• Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm và các giáo viên, nhân viên khác để quản lý học sinh trong các hoạt động giáo dục do trường tổ chức.

• Tham gia các hoạt động chuyên môn (dự giờ, họp chuyên môn, tọa đàm chuyên đề, các khóa đào tạo…) do trường và tổ chuyên môn tổ chức.

• Tham gia bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao chất lượng và hiệu quả giảng dạy. Vận dụng các phương pháp dạy học nhằm phát huy tính tích cực, chủ động và sáng tạo của học sinh.
  

B. Công tác chủ nhiệm (nếu có)

• Xây dựng và thực hiện các kế hoạch hoạt động giáo dục

• Phối hợp chặt chẽ với gia đình học sinh, với các giáo viên khác trong lớp, các phòng ban trong trường và các tổ chức xã hội có liên quan trong việc hỗ trợ, giám sát việc học tập, rèn luyện và phát triển của trẻ.

• Nhận xét, đánh giá và xếp loại học sinh định kỳ theo quy định của nhà trường

• Hoàn thiện sổ điểm và hồ sơ học sinh đầy đủ, chính xác.
  

C. Các hoạt động giáo dục khác

• Tham gia các sự kiện do trường tổ chức

• Thực hiện các công tác được Ban Giám hiệu phân công
  

D. Công tác quản lý của tổ trưởng chuyên môn

• Tham gia xây dựng tài liệu, triển khai và giám sát việc thực hiện chương trình Tiếng Anh Mầm non.

• Tham gia phỏng vấn, dự giờ, đánh giá GV, đào tạo và hướng dẫn GV khi cần.

• Điều phối vận hành và quản lý tổ Tiếng Anh bao gồm GVVN và GVNN.

• Kiểm soát chất lượng chuyên môn

• Kiểm soát chất lượng dịch vụ - quan hệ PHHS

• Hỗ trợ trong các hoạt động tuyển sinh và các hoạt động mũi nhọn của nhà trường ● Điều phối và triển khai chương trình ngoại khóa, sự kiện tổ tiếng Anh.

II- TIÊU CHUẨN

1. Trình độ học vấn, chuyên môn & kinh nghiệm

• Bằng sư phạm chuyên ngành Tiếng Anh HOẶC tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Tiếng Anh và có Chứng chỉ sư phạm HOẶC Bằng sư phạm + chứng chỉ Tiếng Anh từ B2 trở lên

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý với vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý tại các trường mầm non tư thục.
  

2. Kỹ năng

• Có ý thức tiếp nhận và rèn luyện 5 giá trị cốt lõi của nhà trường.

• Linh hoạt trong công việc, có khả năng quản lý, tổ chức hiệu quả.

• Kỹ năng giao tiếp tốt, hợp tác và lan tỏa tinh thần tích cực tới các đồng nghiệp và các bộ phận liên quan.

• Đam mê, không ngừng học hỏi và tự phát triển chuyên môn

• Có khả năng dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ.

• Có kinh nghiệm tổ chức các hoạt động và sự kiện ngoại khóa tiếng Anh

III- QUYỀN LỢI

• Mức lương hấp dẫn: thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực thực tế.

• Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Tập đoàn.

• Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng… phục vụ tốt nhất cho công việc.

• Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.

• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định Pháp luật và Tập đoàn.

IV- THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Làm việc từ thứ 2 tới thứ 6: 8h - 17h, sáng thứ 7 từ 8h - 12h